Τι να ελέγχεις όταν αξιολογείς υποψηφίους χωρίς να είσαι ειδικός HR στις προσλήψεις

Τι να ελέγχεις όταν αξιολογείς υποψηφίους χωρίς να είσαι ειδικός HR στις προσλήψεις

Η εύρεση του κατάλληλου ανθρώπου για την επιχείρησή σου δεν χρειάζεται να είναι πονοκέφαλος—ούτε να έχεις πτυχίο στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Αν είσαι ιδιοκτήτης μικρής ή μεσαίας επιχείρησης και κάνεις ο ίδιος τις προσλήψεις, μπορείς να αξιολογήσεις τους υποψηφίους σωστά με λίγη καθοδήγηση και τα σωστά βήματα.

Ακολουθούν 6 βασικά σημεία που πρέπει να τσεκάρεις κάθε φορά που παίρνεις συνέντευξη από υποψήφιο:

1. ✅ Σχετική Εμπειρία

Κοίτα πέρα από το βιογραφικό και τα απαραίτητα πτυχία. Εστίασε στο αν ο υποψήφιος έχει πραγματική εμπειρία σε παρόμοιες εργασίες και έχει παράγει καλά αποτελέσματα. Ρώτησέ τον για παραδείγματα, έργα ή καταστάσεις που έχει διαχειριστεί και τι πέτυχε.

Ρώτα: «Πες μου για μια δουλειά που έκανες και μοιάζει με τη δουλειά που θα κάνεις εδώ. Ποιο ήταν το αποτέλεσμα;»

2. 💬 Επικοινωνιακές Ικανότητες

Ανεξάρτητα από τη θέση, κάθε μέλος της ομάδας πρέπει να μπορεί να επικοινωνεί ξεκάθαρα. Πρόσεξε πώς εκφράζεται, αν καταλαβαίνει τις ερωτήσεις σου και αν ακούει με προσοχή.

Συμβουλή: Αν δυσκολεύεται να εξηγήσει με απλό τρόπο κάτι που γνωρίζει καλά, ίσως έχει θέμα με την επικοινωνία.

3. 🤝 Κοινωνικές Δεξιότητες, Νοοτροπία & Αξιοπιστία

Δες αν ο υποψήφιος φαίνεται υπεύθυνος, πρόθυμος να μάθει και αν είναι συνεπής. Η στάση του λέει πολλά για το πώς θα λειτουργήσει στην καθημερινή ροή της επιχείρησης. Επίσης, αξιολόγησέ τον με κάποια τεστ κοινωνικών δεξιοτήτων για να δεις αν οι δεξιότητές του ταιριάζουν με αυτές που απαιτούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας.

Ρώτα: «Τι κάνεις όταν δεν γνωρίζεις πώς να κάνεις κάτι στη δουλειά;»

4. 💡 Ικανότητα Επίλυσης Προβλημάτων

Μπορεί να σκέφτεται γρήγορα και πρακτικά όταν κάτι δεν πάει σύμφωνα με το πλάνο; Ζήτησέ του να σου περιγράψει πώς αντιμετώπισε ένα πρόβλημα στη δουλειά του.

Ρώτα: «Πες μου για μια στιγμή που έπρεπε να βρεις λύση σε κάτι χωρίς βοήθεια»

5. 🌱 Κουλτούρα & Ομαδικό Πνεύμα

Θες άτομα που ταιριάζουν με το ομαδικό πνεύμα, καθώς και με τις αξίες της επιχείρησής σου. Αν έχεις μια πιο φιλική, οικογενειακή κουλτούρα, βεβαιώσου ότι ο υποψήφιος θα ταιριάξει σ’ αυτό το περιβάλλον.

Ρώτα: «Πώς σου αρέσει να δουλεύεις: μόνος ή με ομάδα;»

6. 📂 Συστάσεις και Δείγματα Εργασίας

Αν μπορεί να σου δείξει κάτι που έχει κάνει ή να σου δώσει επαφές από προηγούμενους εργοδότες, με τους οποίους μπορείς να έρθεις σε τηλεφωνική επαφή, είναι πάντα ένα καλό σημάδι αξιοπιστίας.

Συμβουλή: Μην παραλείπεις να καλέσεις τουλάχιστον μία σύσταση!

Τελικές σκέψεις

Δεν είναι απαραίτητο να είσαι επαγγελματίας HR για να κάνεις σωστές προσλήψεις. Με λίγη προετοιμασία, τις σωστές ερωτήσεις και παρατηρώντας τον υποψήφιο, μπορείς να βρεις άτομα που όχι μόνο κάνουν τη δουλειά, αλλά συμβάλλουν θετικά και στην καθημερινότητα της επιχείρησής σου.

Θυμήσου: Πρόσληψη δεν είναι απλώς να βρεις κάποιον. Είναι να βρεις τον κατάλληλο.

---

5ωρη Συμβουλευτική Εκπαίδευση: Η Λύση που Χρειάζεσαι

Αν θέλεις να προσλαμβάνεις σωστά, με αυτοπεποίθηση και σιγουριά, η 5ωρη online συμβουλευτική εκπαίδευση one-to-one για Επιτυχημένες Προσλήψεις είναι η απάντηση!

💡 Τι θα μάθεις;

• Πώς να δημιουργείς αποτελεσματικές αγγελίες εργασίας που προσελκύουν τους κατάλληλους υποψηφίους.

• Τεχνικές συνεντεύξεων που αποκαλύπτουν τις πραγματικές δεξιότητες των υποψηφίων.

• Δοκιμασίες και εργαλεία αξιολόγησης για αντικειμενικές αποφάσεις.

• Πώς να αποφεύγεις ακριβά λάθη στις προσλήψεις και να εξασφαλίζεις τη μακροχρόνια επιτυχία της ομάδας σου.

Επένδυσε στην Επιτυχία της Επιχείρησής σου

Δεν χρειάζεται να αφήνεις τις προσλήψεις στην τύχη! 

Κλείσε τη θέση σου τώρα στη 5ωρη συμβουλευτική εκπαίδευση και απόκτησε όλα τα εργαλεία που χρειάζεσαι για να δημιουργήσεις μια δυνατή και αποδοτική ομάδα.

📞 Επικοινώνησε σήμερα και κάνε το πρώτο βήμα για μια πιο δυνατή, αποδοτική και αποτελεσματική ομάδα!🚀

Στείλε μήνυμα  στο info@powerfulsolutions.gr ή τηλεφώνησε στο 6932146045 και δες πώς μπορείς να μετατρέψεις τις προσλήψεις σου σε στρατηγικό πλεονέκτημα! 😉

ΤΟ ΔΩΡΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΕΣΕΝΑ!

ΚΑΤΕΒΑΣΕ ΤΟ ΔΩΡΕΑΝ Ε-ΒΟΟΚ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ!   ΠΑΤΗΣΕ ΕΔΩ!

ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!